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採用情報
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採用方法・選考基準

採用方法
(エントリー方法及び
エントリー後の手順)
弊社の前期募集は終了させて頂きました。

後期募集については現在未定です。
決まり次第Webにてお知らせ致します。
選考基準 ◆人物重視です。先輩社員やお客様相手に意見を聞き、内容をきちんと
  理解して自分の意見を積極的に発言できる方を望みます。

◆「自分の成長にこだわる」「手に入れたい夢は妥協しない」といった強い
  意欲の持ち主の方であれば、会社を支える戦力として大活躍することが
  できると思います。

◆ひとつのミッションを遂行する喜びや達成感を体験したり、自分から周りの
  人間に働きかけ仕組みや方法を生み出す自主性も重視しています。
 
採用データ

職種
(1)スーパーバイザー候補(ブロードバンドプランナー・通信アドバイザー)
(2)訪問コンサルタント
(3)一般事務
主な仕事内容 (1)スーパーバイザー候補
  自社で独自に行っているお客様への商品案内サービスを担当するコール
 センターのスタッフをまとめる仕事です。最初は仕事の流れや仕組みを理解
  する為にスタッフの仕事からスタートします。一通りの知識や経験を身につけ
  たら今度は、リーダーとしてスタッフの管理業務にチャレンジしていきます。

(2)訪問コンサルタント
  既存のお客様へのコンサルティングです。お取引いただいた商品やサービス
  がお客様の会社でしっかりと役立っているか確認をします。さらには追加の
  ニーズが発生していないかなどの情報収集も行います。

(3)一般事務
  お客様から頂いた受注の完了までの流れを中心に行います。ご契約内容の
  確認などフォローも含め、お客様の環境改善に携わっております。
給与 地域別に以下のとおりを予定しています。
給与は大卒・大学院卒・専門卒・短卒で共通です。

【2004年卒初任給実績額】

1.東京・大阪
【スーパーバイザー候補・訪問コンサルタント】
  月給23万円(一律手当含む)+歩合給
  ※試用期間中(6カ月):月給20万円+歩合給
  ※但し、実績により6ヶ月以内でも随時昇給昇格あり

2.沖縄
【スーパーバイザー候補・訪問コンサルタント】
  月給20万円(一律手当含む)+歩合給
  ※試用期間中(6カ月):月給18万円+歩合給
  ※但し、実績により6ヶ月以内でも随時昇給昇格あり

3.池袋
【一般事務】
  月給18万5千円(一律手当含む)
  ※昇給昇格有り(査定年4回)

  *地域限定社員は、上記内容から固定給1万円下がります 
  *上記金額以外に、キャンペーン金やストックオプションの支給あり。
諸手当 交通費支給、インセンティブ制度、住宅手当、他
※諸手当は別途支給します。
昇給 年12回(毎月の査定により昇給率が決定します)

※ 一般事務は年4回
賞与 年2回(6月・12月)
勤務地 東京(池袋・渋谷)、大阪(梅田・本町)、沖縄(那覇・沖縄市)
勤務時間 9:00〜18:00 ※残業有り
休日休暇 週休2日制(土・日/但し祝日のある週及び月の最終土曜日は出社)、祝日、
年末年始、慶弔、特別、有給休暇
保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
福利厚生 社宅(営業系社員のみ)、1人1台PC貸与、他
教育制度 ■導入研修、入社後研修、他

◎導入研修(社会人としてのマナーや心構えなど)
◎現場配属後研修
◎階層別研修
実力主義で力を発揮   社員ひとり一人の成果を純粋に評価対象とする「公正で平等な能力評価」は
当社の理念。頑張った人に損をさせないという姿勢のあらわれです。
自分の仕事を向上させマネージャーとして部下や組織を管理し、人を動かす
役職へと自分をランクアップさせる楽しさが実感できるのも、この評価制度ならではの醍醐味です。

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